Swyddi Gwag
Rydym yn ymfalchïo mewn bod yn sefydliad proffesiynol cyfeillgar, wedi'i arwain gan werthoedd. Rydym yn angerddol am gefnogi unigolion a chymunedau i ddefnyddio eu sgiliau, eu gwybodaeth a'u profiad; gan adeiladu cymunedau caredig, cynaliadwy a chydlynus
Rydym am recriwtio pobl sy'n adlewyrchu ein gwerthoedd a'n hawydd i sicrhau newid cadarnhaol.
Bydd pob gweithiwr newydd yn derbyn:
- cyfnod sefydlu cynhwysfawr dros eu 12 mis cyntaf
- hyfforddiant sy'n adlewyrchu'r sgiliau unigol sydd eu hangen ar gyfer eu rôl
- cynllun pensiwn
- polisïau sy’n ystyriol o deuluoedd e.e. gwyliau dibynyddion a gweithio hyblyg
- hawl i wyliau blynyddol hael
I gael rhagor o wybodaeth am ein holl swyddi gwag cyfredol, lawrlwythwch y disgrifiad swydd a manyleb y person perthnasol.
Swyddi Gwag Presennol
Cwtch Cynnes Co-ordinator
Bydd Cydlynydd Prosiect Cwtsh Cynnes yn chwarae rhan allweddol wrth arwain ein prosiect Energy Redress, gan sicrhau nid yn unig ei fod yn cyflawni ei nodau, ond hefyd yn darparu cefnogaeth wirioneddol lle mae ei hangen fwyaf.
Mae’r rôl hon yn cyfuno rheoli prosiect gyda chyngor ymarferol ar ynni, gan helpu aelwydydd sy’n wynebu tlodi tanwydd neu heriau yn ymwneud ag ynni i deimlo’n fwy diogel ac wedi’u cefnogi.
Drwy arwain cymunedau i leihau biliau, cynyddu incwm, a chael mynediad at adnoddau ymarferol, bydd y Cydlynydd yn gwneud gwahaniaeth go iawn i fywydau bob dydd pobl.
Am ddisgrifiad swydd llawn a manylion ar sut i wneud cais, cliciwch y botwm isod.